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03.04.2019
14:00 - 16:15
Holiday Inn
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2. – 3. April 2019 Holiday Inn Zürich - Messe
  • John  Kuenzler

    John Kuenzler

    CEO & Managin Partner

    Flourister LLC.

  • Maren Borggräfe

    Maren Borggräfe

    Managin Partnerin

    Flourister LLC.

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Transformationskompetenz – ein Schlüssel für viele Schlösser

Die digitalisierte, globalisierte Arbeitswelt erfordert neue Kompetenzen und Verhaltensstrategien von Unternehmern und Mitarbeitenden. Der Weg zu beweglichen Denk- und Verhaltensweisen, die es Organisationen ermöglichen, sich dynamisch an wechselnde Anforderungen des Umfelds anzupassen, führt über eine netzwerkorientierte Entwicklung individueller Potentiale. In der Wechselwirkung zwischen persönlicher Entwicklung und den Bedürfnissen und Normen des organisationalen Netzwerks entsteht eine neue, wirkungsvolle Kultur des mutigen Experimentierens und kontinuierlichen Lernens. Entscheidend dabei ist die konsequente Verbindung der verschiedenen Lernebenen: Soziale Vernetzung, individuelles Erfahrungslernen und konsistente Wissensvermittlung über Mikrolernimpulse. Der Flourister-Ansatz ermöglicht dies indem er das gesamte Lernsystem (Organisation) integriert und die Aufmerksamkeit auf jene Potentiale lenkt, die die größte Wirkung für das Individuum, das Team und die Unternehmung haben.

 

John Kuenzler

CEO & Managin Partner

Flourister LLC.

Maren Borggräfe

Managin Partnerin

Flourister LLC.

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