Digitale Kompetenzen und Lernformen als Teil der Unternehmenskultur: Ein Einblick von Microsoft

Der Trend zum hybriden Arbeiten bringt für viele Unternehmen neben mehr Flexibilität auch grosse kulturelle Herausforderungen mit sich. Gleichzeitig verändern sich laufend die Erwartungen der Mitarbeiter an den Arbeitgeber. Dabei kann die Technologie für die Unternehmen ein Helfer und Enabler sein, um diese Herausforderungen zu meistern. Microsoft Schweiz zeigt in dieser Keynote welche Kompetenzen bei ihnen gefragt sind, wie die Unternehmenskultur trotz einem flexiblen Arbeitsmodell erfolgreich gelebt wird und wie das digitale Lernen ein wichtiger Bestandteil der Employee Experience geworden ist.