Digital Competency: Wie gelingt es die digitalen Grundkompetenzen in einem Unternehmen zu messen?

Welche (digitalen) Grundkompetenzen benötigen die Mitarbeitenden unseres Unternehmens? Wie können wir feststellen, wie ausgeprägt die einzelnen Kompetenzen bei den Mitarbeitenden sind? Und wie können wir zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende entwickeln?




Vor dieser Herausforderung stand auch die CSS, eine der führenden Krankenversicherungen in der Schweiz und entwickelte den Check zur digitalen Fitness. Mit dem Digitalen Fitness Check können die Mitarbeitenden selbständig ihre digitalen Kompetenzen evaluieren und mit einem freiwilligen Lernangebot vorhandene Wissenslücken schliessen.

Fabian Fischer gibt einen Einblick in die Entwicklung, Aufbau und Umsetzung des Digitalen Fitness Check.