Welche Erfahrungen und Erkenntnisse ziehen wir aus 2 Jahren COVID?

Welche Lerntrends ergeben sich daraus?

Wie verbinden wir Lernen und Arbeiten neu? 

Welche Lernkultur brauchen wir in Unternehmen und Organisationen?

Welche neue Rollen haben Führungskräfte für erfolgreiches Lernen?

In welche Lerntechnologien sollen Unternehmen investieren?